Asesoría Laboral Santa Cruz de Tenerife
Nuestro servicio de asesoría laboral en Tenerife te permite delegar todas las tareas asociadas a la gestión de empleados y recursos humanos de tu empresa para que te puedas concentrar en la parte más importante de tu negocio.
Nos encargamos de gestionar todos los contratos de tus empleados con las nuevas altas y bajas. También te asesoramos en qué tipo de contratos son los que más benefician tanto a la empresa como a los empleados para que puedas cumplir con todos los deberes y requisitos que te piden desde el Ministerio de Hacienda y la Seguridad Social.
Sabemos que los despidos son un proceso incómodo en las empresas por eso también te asesoramos en cómo se debería realizar un despido y a la misma vez actuar siempre dentro del marco legal para que no haya ningún tipo de problema.
Somos especialistas en Asesoramiento Laboral
Contratar un servicio de asesoría laboral en Tenerife para tu empresa tiene grandes ventajas a la hora de delegar los aspectos burocráticos y la gestión de documentos para que no tengas que preocuparte de estar siempre dentro de los marcos legales.
Por otro lado, somos conscientes de que las inspecciones laboralespresentan un gran riesgo para las empresas. A veces una multa inesperada puede afectar a los presupuestos de las empresas y poner en grave peligro a una empresa.
Por lo tanto una de nuestras labores fundamentales en nuestra asesoría laboral de Tenerife es no solo representar a tu empresa ante posibles inspecciones sino que también verificar que todos los papeles y documentos estén en regla para que no haya ningún tipo de problemas ante inspecciones.
Servicios de asesoría laboral en Tenerife
- Preparamos y elaboramos contratos de trabajo de todo tipo teniendo siempre en cuenta las bonificaciones y ventajas de los contratos
- Gestionamos por ti las altas y bajas en la Seguridad Social y en el INEM
- Enviamos los documentos de cotización a la Seguridad Social TC1 y TC2
- Indemnizaciones por despido, finiquitos y cartas de despido
- Asesoramiento y representación ante posibles inspecciones de trabajo
- Elaboración y envío de salarios a los empleados
- Modificaciones en los contratos de trabajo y prórrogas